Südtirol hat in den vergangenen Jahren verschiedene Fördermaßnahmen für junge Familien in die Wege geleitet.

Besonders die Erziehungs- und Betreuungsarbeit der Eltern hat einen höheren Stellenwert erlangt. Wir sind jedoch überzeugt, dass es noch einiges zu tun gibt. Gerade, was die Tarifpolitik betrifft, müssen junge Familien noch stärker berücksichtigt werden. Jungen Eltern muss aber auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert werden. Wir sind davon überzeugt, dass neue Modelle der Kinderbetreuung auch Anreize für die Wirtschaft schaffen könnten.

Wir fassen zusammen:

• Junge Familien müssen bei der Tarifgestaltung von Land und Gemeinden verstärkt berücksichtigt werden.

• Die traditionelle Familie soll gefördert werden, wobei unverheiratete Paare gegenüber verheirateten aber nicht bevorzugt werden sollen. Das Beitragssystem des Landes ist dahingehend zu überprüfen.

• Die Kinderbetreuung muss flächendeckend ermöglicht werden, um den Berufs(wieder)einstieg von Frauen zuzulassen. Durch verstärkte Anreize für die Wirtschaft könnten neue Formen der Betreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes entstehen.

• Die Vaterrolle soll gefördert werden, die Anreize für eine Väterkarenz müssen gegeben sein.

• Führungsrollen müssen sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der Privatwirtschaft mit Teilzeitbeschäftigung und Familie vereinbar sein.

• Der größtmögliche Bürokratieabbau bei Ansuchen für Familienbeihilfen ist vorzusehen.